當你想帶著想要學習的心
進到這家公司 然後發現
你跟的攝影師 經驗並不足不太會帶助理
你轉個方向 想說大家都一起學習甚至有討論的空間
結果你卻發現
這個不很有魄力攝影師 帶著很強的階級制度進來
總是有意無意擺著攝影師的架子
怕死被別人看死 偶爾又自以為了不起
偶爾你對他好一點
他就會變成依賴以為你幫他做是理所當然要你每天做
而他每次要求你做的事情都會牴觸到自己的原則
於是
這個時候 就多了掙扎
很多東西 又不能就這樣只接跟同事說
每天處於要不要做 能不能講的抉擇中
你只能卡在中間
幫攝影師守著你極不願意保守的秘密
直到有一天
容忍過了度 你發現你開始排斥這個人
搞不好演變到最後你會討厭這個人的時候
你開始懷疑 當初是為了什麼要進來
因為已經到了跟他 你連學也不想學的地步
連問也不願意問的地步
你疑惑了。
你掙扎 到底該不該求變?
尤其 你只剩下6個月的時候。
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tea問我需要分析還是安慰
此刻我想我需要的是分析多於安慰
因為此刻要掙扎的是 還要不要繼續呆下去
我想 我要做的是 從新找個目標
調適自己的心態 才能繼續呆下去
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